Programmaleider 'Migratie'

Het Nederlands Instituut voor Internationale Betrekkingen Clingendael is een onafhankelijke denktank en academie, gevestigd in Den Haag. Wij dragen bij aan een veilige, duurzame en rechtvaardige wereld via ons onderzoek, onze trainingsprogramma’s en door het publieke debat over internationale onderwerpen te stimuleren. We werken samen met partners in de publieke en private sectoren, waaronder beleidsmakers, CEO’s, de Nederlandse strijdkrachten, wetshandhavingsinstanties, diplomaten, politici en NGO's. Clingendael biedt meer dan 40 jaar eersteklas kennis en ervaring in het geopolitieke veld. Het Instituut is een onafhankelijke stichting, niet gebonden aan enige politieke, activistische, commerciële of religieuze beweging.

Het Instituut kent drie afdelingen: Research, Academy en het Stafbureau. Ter versterking van de EU & Global Affairs Unit, team Migratie zijn we op zoek naar een:

Programmaleider ‘Migratie’

voor 36 uur per week

Instituut Clingendael zoekt een getalenteerde en gemotiveerde Programmaleider. De Programmaleider Migratie is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een meerjarenstrategie van het programma in samenwerking met het Hoofd van de EU en Global Affairs Unit en Directie. De programmaleider coördineert het programma en vertegenwoordigt Clingendael in nationale- en internationale gremia. De programmaleider is een vertrouwd aanspreekpunt voor externe stakeholders, die zorgdraagt voor het binnenhalen van nieuwe opdrachten, kwaliteitscontrole en zelf ook bijdraagt aan onderzoek.

Het programma Migratie richt zich op de nationale en internationale (geo)politieke dimensie van migratie en de invloed hiervan op het Nederlandse migratie -en asielbeleid. Dit omvat de ontwikkelingen in de EU, in transitlanden en in landen van vertrek. Het betreft onder andere het migratiebeleid van Nederland, migratiepartnerschappen met derde landen, het Europese beleid op het gebied van migratie en hoe migratie onderdeel kan zijn van hybride oorlogsvoering en internationale betrekkingen meer in het algemeen. Het migratieteam bestaat uit ongeveer 4 personen in een kernteam en daarnaast zijn afhankelijk van de opdrachten nog andere collega’s betrokken bij migratie-gerelateerd werk. Deze vacature wordt geplaatst omdat de hoeveelheid werk in dit programma toeneemt.

Functieomschrijving

• Bijdragen aan de ontwikkeling en concretisering van een adequaat en samenhangend strategisch beleid van Clingendael als geheel.
• Medeverantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van het meerjarenbeleid binnen de EUGA Unit als onderdeel van en afgestemd op de meerjarenvisie en de overkoepelende strategie
• Het aansturen, uitvoeren en begeleiden van de dagelijkse activiteiten, in het bijzonder onderzoek en het schrijven van publicaties en andere uitingen;
• Direct leidinggeven aan de medewerkers binnen het programma en verantwoordelijk voor selectie, evaluatie en coaching. 
• Het voeren van relatiemanagement met bestaande en nieuwe relaties; het onderhouden van een groot (inter)nationaal netwerk;
• Verantwoordelijk voor het bewaken van budgetten, financiële prestaties, kostenbeheer en omzetdoelstellingen van het programma, inclusief acquisitie van nieuwe opdrachten;
• Bevorderen van de onderlinge samenwerking en afstemming tussen de verschillende afdelingen  binnen het Instituut.

Kwalificaties en ervaring
Wij maken graag kennis als voldaan wordt aan de volgende functie-eisen:

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur gepromoveerd in een relevante discipline;
• Nationaal en/of internationaal erkende reputatie als expert op het gebied van migratie;
• In staat de internationale politieke dimensie van migratievraagstukken te overzien en daar helder en impactvol over te adviseren en duiden, ook in de media;
• Min. 6-10 jaar relevante werkervaring opgedaan in een vergelijkbare functie/ functies;
• Strategisch inzicht bij het opzetten en organiseren van een onderzoeksprogramma met leidinggevende ervaring;
• Een proactieve houding in relatiebeheer en netwerkvorming;
• Uitstekende onderzoeks- en schrijfvaardigheden;
• Analytisch scherp en tegelijkertijd creatief en out of the box kunnen denken;
• Uitstekende beheersing, zowel mondeling als schriftelijk, van de Nederlandse, Engelse en Franse taal; kennis van andere talen is een pré;
• Uitstekende contactuele en communicatieve eigenschappen;
• Proactieve houding en breed geïnteresseerd;
• Ervaring met reizen naar landen in Afrika en het Midden-Oosten is een pré.
• Ervaring met stakeholdermanagement.

Salaris

Het salaris is afhankelijk van opleiding en werkervaring vastgesteld op schaal 13 CAO Rijk op basis van een 36-urige werkweek. De aanstelling geschiedt in eerste instantie voor de periode van één jaar met de mogelijkheid tot verlenging.

Interesse?

Via de ‘Apply’ knop bovenaan deze vacature kunt u solliciteren door middel van een CV en een motivatiebrief, waarin ook de visie op Clingendael migratie-onderzoek doorklinkt. De reactietermijn sluit op vrijdag 4 april 2025. Een assessment maakt deel uit van de procedure.