(Senior) Research Fellow Resilience

Het Nederlands Instituut voor Internationale Betrekkingen Clingendael is een onafhankelijke denktank en academie, gevestigd in Den Haag. Wij dragen bij aan een veilige, duurzame en rechtvaardige wereld via ons onderzoek, onze trainingsprogramma’s en door het publieke debat over internationale onderwerpen te stimuleren. We werken samen met partners in de publieke en private sectoren, waaronder beleidsmakers, CEO’s, de Nederlandse strijdkrachten, wetshandhavingsinstanties, diplomaten, politici en NGO's. Clingendael biedt 40 jaar eersteklas kennis en ervaring in het geopolitieke veld. Het Instituut is een onafhankelijke stichting, niet gebonden aan enige politieke, activistische, commerciële of religieuze beweging.

Het Instituut kent drie afdelingen: Research, Academy en het Stafbureau. Ter versterking van de Security Unit van Clingendael-Research zijn wij op zoek naar een:

(Senior) Research Fellow Resilience
voor 32-36 uur per week

De Security Unit maakt onderdeel uit van de Research afdeling van Instituut Clingendael. De Research afdeling bestaat uit drie Units: Conflict Research; EU & Global Affairs; Security. Deze Units zijn belast met het initiëren, ontwikkelen, vormgeven en uitvoeren van de in de jaarplannen van de Units vastgelegde doelstellingen en additionele onderzoeksactiviteiten. De Security Unit richt zich specifiek op onderzoek naar veiligheidsvraagstukken en bestaat uit vier programma’s: Resilience; Security & Defence; Strategic Foresight & Intelligence en het Clingendael Russia and Eastern Europe Centre (CREEC). De (Senior) Research Fellow zal gaan werken binnen het Resilience programma.

Het Resilience programma richt zich op de verbinding tussen internationale veiligheidsvraagstukken, nationale veiligheid en maatschappelijke weerbaarheid. Daarnaast draagt het Resilience programma zorg voor de ontwikkeling en de kwantitatieve analyses van de Clingendael Buitenland Barometer, het bevolkingsonderzoek-project van Instituut Clingendael. Het Resilience programma bedient een breed spectrum aan opdrachtgevers, o.a.: overheden (zowel nationaal als lokaal), uitvoeringsorganisaties en het bedrijfsleven. De nieuwe onderzoeker zal dus gaan opereren in een dynamisch werkveld, en daarbij aan de slag gaan met uiteenlopende onderzoeksactiviteiten en in aanraking komen met een groot aantal verschillende partijen in de Nederlandse beleids- en veiligheidswereld.

Functieomschrijving

De taken bestaan uit:

• Ondersteunen van het programmahoofd in de totstandkoming en verwezenlijking van de jaarplannen en ambities van het programma;
• Actief bijdragen aan de volle breedte van het onderzoek binnen het Resilience programma en mogelijk ook binnen de andere programma’s van de Security Unit en andere onderzoeksafdelingen;
• Acquisitie van nieuwe onderzoeksopdrachten die passen binnen het Resilience programma;
• Contact leggen en onderhouden met opdrachtgevers en stakeholders;
• Bijdragen aan de organisatie van (internationale) bijeenkomsten, seminars en conferenties;
• Het geven van presentaties en trainingen

Kwalificaties en ervaring

Wij maken graag kennis als voldaan wordt aan de volgende functie-eisen:

• In het bezit van een master-diploma in een relevante studierichting (politicologie, bestuurskunde, internationale betrekkingen, criminologie, sociologie, migratie-studies, etc.);
• Gedegen kennis van kwantitatieve onderzoeksmethoden, zoals survey-onderzoek en data-analyse. De kandidaat moet in staat zijn survey-onderzoek van begin tot einde te begeleiden, vanaf het ontwerpen van de vragenlijst, het inhoudelijk ondersteunen van de data-analisten, tot het schrijven van de publicatie;
• Kennis van kwalitatieve onderzoeksmethoden, zoals het afnemen van diepte-interviews of het begeleiden van focusgroepen, is een pré;
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal; kennis van andere moderne vreemde talen is een pré;
• Bewezen affiniteit met een of meerdere thema’s van het Resilience programma, of een duidelijke bereidheid om zich snel in de thematiek te verdiepen; kennis van vraagstukken rondom maatschappelijke weerbaarheid is een pré;
• Affiniteit met, of aantoonbare belangstelling voor, internationale veiligheidsvraagstukken, en hoe deze impact hebben op de Nederlandse nationale veiligheid en samenleving;
• Sterke organisatorische vaardigheden;
• Uitstekende contactuele en communicatieve eigenschappen;
• Minimaal vier jaar relevante werkervaring;
• In staat met deadlines te werken;
• Proactieve houding en flexibiliteit.

Salaris

Het salaris is en de uiteindelijke functietitel is afhankelijk van opleiding en werkervaring. De richtlijn is schaal 11 (voor een Research Fellow) of 12 (voor een Senior Research Fellow) CAO Rijk op basis van een 36-urige werkweek. De aanstelling geschiedt in eerste instantie voor de periode van één jaar met insteek op een verlenging.

Interesse?

Via de “Apply” button bovenaan deze vacature kun je solliciteren. De reactietermijn sluit op 31 oktober 2025. Startdatum te bepalen in overleg.